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월급을 받는 직장인이든, 일용직이든, 그들 모두는 4대 보험에 가입되어 있습니다. 이번에는 이들에게 적용되는 4대 보험료 계산 방법에 대해 알아보겠습니다.
4대 보험료 계산기 이용하기
4대 보험료를 계산하는 것은 복잡할 수 있습니다. 그럴 때는 온라인에 제공되는 4대 보험료 계산기를 이용하면 편리합니다. 이 계산기를 이용하면 월급 또는 일당을 입력하면 자동으로 4대 보험료를 계산해 줍니다.
4대 보험료란?
4대 보험은 국민연금, 건강보험, 고용보험 그리고 산재보험을 말합니다. 이들 보험은 모든 근로자에게 적용되며, 각각의 보험료는 근로자의 월급(신고소득월액)에 비례하여 계산됩니다.
4대 보험료 계산하기
4대 보험료는 월급에 따라 달라지며, 각 보험의 보험료율에 따라 계산됩니다.
1. 국민연금: 월급의 9%를 보험료로 납부하며, 근로자와 사업주가 각각 절반인 4.5%씩 부담합니다.
2. 건강보험: 월급의 6.46%를 보험료로 납부하며, 근로자와 사업주가 각각 절반인 3.23%씩 부담합니다.
3. 고용보험: 월급의 1.25%를 보험료로 납부하며, 근로자는 0.65%, 사업주는 0.60%를 부담합니다.
4. 산재보험: 산재보험료는 사업주가 전액 부담하며, 월급에 따라 달라지지만 대략적으로 월급의 1.4% 정도입니다.
일용직의 4대 보험료 계산
일용직 근로자의 경우, 일일 이용금액을 기준으로 4대 보험료가 계산됩니다. 일용직 근로자의 보험료율은 정규직 근로자와 동일하나, 그들의 보험료는 일용직 근로자가 일한 날짜와 일당을 기준으로 계산됩니다.
월급에서 4대 보험료를 계산하는 것은 근로자가 자신의 실제 수입을 파악하는 데 중요한 과정입니다. 이 정보가 4대 보험료 계산에 도움이 되길 바랍니다. 또한, 이를 통해 근로자 본인뿐만 아니라 사업주도 근로자의 권리를 존중하고, 법적 의무를 이행하는 데 도움이 되기를 바랍니다.
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