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월급을 받는 직장인이든, 일용직이든, 그들 모두는 4대 보험에 가입되어 있습니다. 이번에는 이들에게 적용되는 4대 보험료 계산 방법에 대해 알아보겠습니다.

 

 

4대보험 사진

 

4대 보험료 계산기 이용하기

 

 

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4대 보험료를 계산하는 것은 복잡할 수 있습니다. 그럴 때는 온라인에 제공되는 4대 보험료 계산기를 이용하면 편리합니다. 이 계산기를 이용하면 월급 또는 일당을 입력하면 자동으로 4대 보험료를 계산해 줍니다.

 

 

 

 

4대 보험료란?

 

 

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4대 보험은 국민연금, 건강보험, 고용보험 그리고 산재보험을 말합니다. 이들 보험은 모든 근로자에게 적용되며, 각각의 보험료는 근로자의 월급(신고소득월액)에 비례하여 계산됩니다.

 

 

 

 

 

4대 보험료 계산하기

 

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4대 보험료는 월급에 따라 달라지며, 각 보험의 보험료율에 따라 계산됩니다.

 

1. 국민연금: 월급의 9%를 보험료로 납부하며, 근로자와 사업주가 각각 절반인 4.5%씩 부담합니다.

2. 건강보험: 월급의 6.46%를 보험료로 납부하며, 근로자와 사업주가 각각 절반인 3.23%씩 부담합니다.

3. 고용보험: 월급의 1.25%를 보험료로 납부하며, 근로자는 0.65%, 사업주는 0.60%를 부담합니다.

4. 산재보험: 산재보험료는 사업주가 전액 부담하며, 월급에 따라 달라지지만 대략적으로 월급의 1.4% 정도입니다.

 

 

일용직의 4대 보험료 계산

 

 

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일용직 근로자의 경우, 일일 이용금액을 기준으로 4대 보험료가 계산됩니다. 일용직 근로자의 보험료율은 정규직 근로자와 동일하나, 그들의 보험료는 일용직 근로자가 일한 날짜와 일당을 기준으로 계산됩니다.

 

 

 

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월급에서 4대 보험료를 계산하는 것은 근로자가 자신의 실제 수입을 파악하는 데 중요한 과정입니다. 이 정보가 4대 보험료 계산에 도움이 되길 바랍니다. 또한, 이를 통해 근로자 본인뿐만 아니라 사업주도 근로자의 권리를 존중하고, 법적 의무를 이행하는 데 도움이 되기를 바랍니다.

 

 

 

 

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